About Me ^,^

Nama : Citra ayu sasmita TTL : karang anyer,01 juni 1996 jenis kelamin : perempuan pendididkan : 1. SDN 091263 (2002-2008) 2. MTsN PEMATANGSIANTAR (2008-2011) 3. MAN PEMATANGSIANTAR (2011-2014) 4. UNIVERSITAS NEGERI MEDAN (2014-2018(Aamin))

Perbedaan Kepemimpinan dengan Manajer ^,^

KEPEMIMPINAN : 1. Building and maintaining an organizational structure (membangun dan mengembangkan struktur organisasi) 2. Path- following (merujuk pada alur kepengikutan) 3. Doing thing right (mengerjakan sesuatu yang benar) 4. The manager maintains, relies and control(mengedepankan pemeliharaan dan pengendalian) 5. A preoccupation with the here-and-now of goal attainment (beranjak dengan “disini dan sekarang” dari pencapaian tujuan) 6. Managers maintain a low level of emotional involvement (memelihara level rendah keterlibatan emosional) 7. Designing and carry out plant, getting things done, working effectively with people (mendesain dan membawa rencana, mendorong, tindakan, dan bekerja efektif dengan orang) 8. Being taught by the organization (mengembangkan pikiran dari organisasi) MANAJER : 1. Building and maintaining an organizational culture (membangun dan mengembangkan kultur organisasi) 2. Path- finding (merujuk pada alur penemuan) 3. Doing the right thing (mengerjakan sesuatu dengan benar) 4. The leader develops, inspires trust(mengembangkan dan menginspirasi kepercayaan) 5. Focused on the creation of a vision about a desired future state (berfokus pada upaya mengkreasi tentang masa depan yang diinginkan) 6. Leaders have empathy with other people and give attention to what event and action means (mempunyai empati terhadap orang lain 7. dan memberi perhatian pada setiap peristiwa dan makna tindakan) 8. Establishing a mission, giving a sense of direction (memantapkan misi dan membangkitkan rasa untuk mencapai arah tertentu Learning from the organization (belajar dari organisasi)

Sumber: Stoner, Freeman, Gilbert dalam Danim (2008: 4-5

My Social Media ^,^

Add me on Facebook Follow me @miss_citraayu